Бланк Заполнения Анкеты На Работу
Посещение Китая для Россиян связано с получением визового разрешения на въезд. Самым важным документом для является анкета. Оно должна соответствовать четким требованиям. У этого типа анкеты для визового разрешения есть определенные особенности, которые отсутствуют при заполнении заявлений на визы в другие страны. Получить визу в Китай российскому гражданину легче, чем Шенген. Но и при оформлении китайской визы нужно тщательно подойти к этому процессу, это касается любого типа визы (как, так и деловой).
Заниматься сбором документов и заполнением анкеты можно как, так и через. Образец документа Образец анкеты на визу в Китай представляет из себя бланк по форме V.2013.
Все названия разделов, написанные на китайском, дублируются на русском языке. Поэтому проблем с пониманием содержания у граждан возникнуть не должно. Сам образец документа был утвержден еще в 2013 году, на 2018 год он остается в неизменном состоянии. Лично можно посетить Посольство Китая в Москве, а также есть возможность обратиться в консульства Санкт-Петербурга, Хабаровска, Иркутска, Екатеринбурга и Владивостока. Российские граждане помимо консульств могут обращаться в визовые центры.
У нас вы сможете скачать образец (пример) анкеты при приеме на работу. Также узнаете как.
Для граждан Украины возможности обратиться в визовые центры нет, их в стране не существует. Для получения бланка они могут прийти в посольство в КНР, находящиеся в Киеве либо в консульстве Китая в Одессе. Граждане Белоруссии заполняют анкеты в визовом центре Китая, расположенном в Минске, для жителей Казахстана действует китайское посольство в Астане и консульство в Алма-Ате. Гражданин любой страны может самостоятельно скачать бланк анкеты на официальном сайте китайского представительства. Она может быть скачена на русском языке.
Как заполнить анкету на работу: образец заполнения и рекомендации. Анкета при приеме на работу — это один из этапов собеседования при поступлении на вакантную должность. Все цели, на которые ориентированы опросники делятся на несколько видов: оценка событий, выяснение личностных ценностей и ориентиров, сведения статистики, исследования хронометража. Анкета, которая заполняется при устройстве на работу, принадлежит ко всем перечисленным пунктам, так как она должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника. Бланк можно скачать здесь. Иногда анкету просят заполнять не только при устройстве на вакантную должность, но и при замещении. Как заполнить анкету по форме 4 при допуске к государственной тайне? В анкете при приеме на работу необходимо указать всю информацию, которая вам. Заполнение анкеты – это один из основных приемов проведения.
Допускается заполнение анкеты по-русски для всех граждан СНГ. Внесение информации в анкету на визу в Китай Заполнение анкеты должно производиться последовательно, каждый пункт должен быть прописан. Первым разделом идут персональные данные заявителя.
Здесь указывается:. ФИО заявителя.
Его семейное положение. Гражданство. Реквизиты паспорта. Место работы и род деятельности гражданина. Адрес проживания. Контактный телефон.
Важно обратить внимание, что не все пункты этого раздела заполняются. Пример, не нужно писать в графе 1.2 «Китайское имя и фамилия». Все сведения нужно заполнять четко в соответствии с паспортом:. Даты заполняются в формате «год-месяц-число». Если в пункте нужно выбрать один из вариантов, напротив него нужно поставить галочку.
В графе выбор паспорта обычному путешественнику нужно выбирать «общегражданский паспорт», среди вариантов есть еще «дипломатический» и «служебный», но они нужны только при наличии статуса. Номер телефона должен быть написан с кодом страны. В пункте про членов семьи должны быть указаны все близкие родственники, даже те, кто не планирует поездку вместе с заявителем. Необходимо прописать ФИО, должность, место работы родных. У данного раздела есть своя особенность. В нем есть пункт 1.24, в который нужно вписать данные любого знакомого лица, с которым можно будет связаться экстренно. Это необходимо в том случае, если произойдет несчастный случай.
В анкеты на визы в другие страны такой пункт отсутствует. Бланк анкеты для визы в Китай: Следующий раздел касается информации о поездках заявителя. Здесь необходимо прописать:. Цель планируемой поездки. Сколько раз заявитель планирует посетить Китай в дальнейшем. Подается ли заявка на срочное оформление визы. На какой срок заявитель планирует въехать в страну.
Описание маршрута по городам. Посещал ли заявитель последние полгода какие-либо страны. Сделать можно при оплате консульского сбора. Кто может получить рабочую визу в США для россиян — мы. Обязательно нужно прописать в анкете, если у гражданина имеет приглашение от работодателя или от университета, если он едет в Китай с целью. Пункт 2.6 предназначен для описания маршрута.
В нем необходимо перечислить все города, которые планируется посетить с учетом хронологии по датам. Если строк для заполнения не хватает, нельзя добавлять их самостоятельно. Информацию нужно дописать на отдельном листе в таком же формате и приложить к анкете. В пункте 2.9 должна содержаться информация о ранее выданных визах в Китай.
Здесь необходимо прописывать все въездные разрешения, даже те, что стояли в просроченных паспортах. Третий раздел позволяет проанализировать потенциальную опасность заявителя. В нем указываются следующие сведения:. наличие судимости;. отказы в выдаче китайской визы по заявкам, поданным ранее;. опасные заболевания.
Если гражданин планирует поездку с несовершеннолетними детьми, которые вписаны в паспорт, потребуется указать их ФИО в специальном разделе. В конце заявления проставляется подпись. Анкету, которую подают на имя несовершеннолетнего, подписывает опекун или родители. Если заявитель не будет получать визу лично, а это возможно только в определенных случаях, в заявлении должны быть прописаны данные о доверительном лице. На какие моменты стоит обратить внимание Существуют определенные нюансы, на которые нужно обратить внимание при заполнении анкеты.
Они могут помочь предоставить более полную информацию о себе, что положительно скажется на принятии решения о выдаче визы. Обзор по разделам Пункты в анкете на визу в Китай содержат непросто информацию и подтверждение какого-либо факта.
Здесь часто требуется подробное описание события или ситуации. При заполнении места работы необходимо обратить внимание на некоторые разделы:. Сведения о работе должны быть заполнены максимально полно. Нужно не просто указать наименование организации, но и прописать полный юридический адрес с индексом и контактными телефонами. Такое же правило заполнения касается места жительства. Оно должно быть расписано подробно с индексом.
При заполнении пункта «профессии», если заявитель не нашел свою специальность в списке, нужно выбрать иное. Но при этом обязательно в отдельном поле прописывается полное наименование специальности. При заполнении информации о маршрутах во втором разделе необходимо непросто перечислить города и даты, должно быть указано время, сколько путешественник планирует провести в каждом населенном пункте.
Кроме того, необходимо указать транспорт, на котором заявитель планирует перемещаться из одной точки в другую. Если информации будет очень много, и она не поместится в отведенной графе, нужно взять дополнительный, который прикрепится в дальнейшем к анкете. В третьем разделе заявитель указывает визы, по которым ранее ему был выдан отказ.
При этом нужно обратить внимание, что здесь нужно прописать непросто дату получения отказа, а подробно описать всю ситуацию. Гражданин должен разъяснить все детально. То же самое касается и заболеваний. Требуется непросто указать наличие болезни, но и подробно охарактеризовать свое состояние. Важно, что для выдачи визы в Китай обращают внимание не только на инфекционные заболевания, но и на нервные расстройства.
Требования к заполнению Самым трудным этапом в процессе получения разрешения на выезд в страну является правильное заполнение анкеты. Любая помарка, неточность, допущенная ошибка может стать причиной получения отказа. Перед тем как приступить к заполнению, необходимо учесть важные моменты:. Заполняемы бланк должен соответствовать форме V.2013.
В анкете недопустимы исправления, если была допущена ошибка, то нужно начинать новую анкету. Писать нужно разборчиво, четко, каждое слово должно быть читаемо. Заполнять можно на русском, китайском и английском языках. Каждую страницу анкеты нужно распечатывать отдельно. Не допускается печать с двух сторон.
Бланк анкеты должен сохранять свою первоначальную форму. Нельзя добавлять туда пункты, поля самостоятельно в программе Word. Заявитель должен подписывать анкету собственноручно. На бланк анкеты необходимо наклеить фото, которое соответствует всем требованиям.
Образец Заполнения Анкеты На Работу В Мфц
Важно, чтобы вся информация, которую нужно отобразить в анкете, была исчерпывающей. Это необходимо, чтобы у проверяющих не возникли дополнительные вопросы. С 1 декабря 2014 года все анкеты, которые подаются в Консульство Москвы, должны быть заполнены на компьютере.
Образец заполнения анкеты для визы в Китай: Другие сведения В определенных случаях может потребоваться заполнение не только основного бланка заявления, но и дополнительной анкеты. Она имеет форму V2011В.
Такая анкета необходима тем, кто оформляет, рабочую или студенческую визу. В бланке 4 раздела, которые имеют буквенные обозначения.
Для граждан, которые планируют поездку в Китай с целью учебы, необходимо заполнять раздел А. Здесь указывается наименование последнего высшего учебного заведения, в котором обучался заявитель, прописывается полученная специальность, номер диплома. Прочие советы по заполнению Заполнение анкеты на визу в Китай – достаточно сложная процедура. Прежде чем подписать анкету, необходимо ее тщательно перепроверить. Любая неточность грозит получением отказа в выдаче визы. При этом китайская сторона не объясняет причины отказа. Чтобы избежать проблем с получением документа, многие советуют обратиться к специалистам, которые оказывают услугу помощи в заполнении анкеты.
При заполнении анкеты важно учитывать и тот факт, что является невозвратным. Если по какой-то ошибке заявителю придет отказ в выдаче документа, то вернуть оплаченную сумму не удастся.
А в следующий раз ее придется оплачивать заново. Желательно указывать в анкете данные об источнике финансирования. Нелишним будет предоставление справки из банка о наличии банковского счета, на котором есть денежные средства. Если гражданин едет по приглашению, можно попросить от второй стороны письмо о том, что они берут на себя все финансовое обеспечение гражданина на момент его нахождения в стране. Усиленное внимание китайская сторона проявляет к тем гражданам, которые ранее посещали страны с возможными эпидемиями. В этой ситуации нужно будет подтвердить, что заявитель здоров. Китайская сторона делает все возможное для того, чтобы посещение ее страны было для россиян комфортным.
Визовые службы стараются упростить процедуру сбора документов и заполнения анкеты. Для тех, что хочет гарантированно с первого раза правильно заполнить заявление, рекомендуется воспользоваться услугами визовых центров онлайн.
Важные нюансы Существуют определенные нюансы при заполнении анкеты на несовершеннолетних детей. Если ребенок вписан в паспорт родителей, то на него заполняется отдельная анкета. Ее форма не отличается от той, что требуется обычному взрослому гражданину.
Заполненный бланк должен быть заверен подписями обоих родителей, независимо от того, собирается ребенок в путешествие с одним родителем или с обоими.
При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует свое мнение о соискателях на вакантную должность. В анкете предоставляются все необходимые сведения о претенденте, в дальнейшем она будет приложена в личное дело работника. Суть и форма анкеты для приема на работу Конкретной формы документа, определенной законодательно, на данный момент не имеется, обычно она составляется исходя из некоторых основных пунктов, так как невозможно разработать максимально информативный вариант. В различных случаях и для разных предприятий она своя, часто должностное лицо организации при приеме на работу предлагает заполнить свой образец анкеты, который бы раскрывал для руководителя необходимую ему информацию для принятия должностного решения.
Пример заполнения таких анкет также предоставляется руководителем или отделом кадров организации. Обычно в анкете отражают наиболее социально значимые аспекты, такие как гражданство. Место жительства, образование и право на работу, судимости, профессиональные навыки и данные о прежнем месте работы, биографические сведения. При составлении документа важно не переборщить с информацией, не стоит писать ее на нескольких листах, будет достаточно и одного, в котором кратко и емко изложены данные. Правильно заполненный образец анкеты позволяет работодателю оценить соискателя должности при приеме на работу на предмет его соответствия специфике работы, предлагаемой должности, а также определить основные личностные и профессиональные качества человека, его способность к выполнению порученных обязанностей. Успешное и качественное заполнение анкеты при приеме на работу может стать залогом получения желаемой вакантной должности. Анкетные хитрости Помимо своей основной функции, заполнение анкет при приеме на работу помогает руководителю не только ознакомиться с той информацией, что желает предоставить претендент, но и получить более точную информацию за счет психологических приемов.
Во многих организациях анкеты составляют не только работники кадрового отдела, но и психологи с целью анализирования скрытых возможностей человека или фактов о нем. В таких анкетах, помимо стандартных вопросов, содержатся те, которые помогут глубже понять личность кандидата и его черты характера. Эти вопросы не относятся к делу, обычно речь в них идет о хобби, музыкальных пристрастиях, любимой литературе и кинофильмах, друзьях, возможных фобиях. Также это могут быть вопросы-ситуации, где претенденту предлагается ответить, как бы он поступил в том или ином случае. Не существует неправильных ответов на такие вопросы, все они индивидуальны. Однако для соискателей на разные должности ответы на такие «хитрые» вопросы должны отличаться. Например, положительный ответ на вопрос «Любите ли вы мечтать» добавит плюс претенденту на должность аниматора или дизайнера, а для бухгалтера или аудитора такой ответ будет неуместен.
Образец заполнения анкеты Не во всех организациях при приеме на работу соискателю предлагают заполнить свой образец анкет, однако могут затребовать данный документ для ознакомления. Предлагаем вам пример правильного составления анкеты. Итак, в данном документе должны содержаться следующие минимальные сведения. ФИО соискателя должности;.
Место и дата рождения соискателя;. Его гражданство;. Контактные данные претендента (адрес, домашний и мобильный телефоны);. Данные паспорта (номер и серия, дата выдачи, орган, выдавший документ);. Образование соискателя (Высшее, среднее, средне - профессиональное.
Необходимо указать образовательное учреждение);. Отношение к воинской службе (для мужчин);. Информация о трудовой деятельности. Указывается период работы, наименование предприятия, должность и функциональные обязанности;.
Профессиональные умения и навыки;. Дополнительные умения (например, уверенное владение ПК и офисной техникой, владение какими-то узкоспециализированными программами);. Семейное положение и сведение о членах семьи;.
Хобби соискателя. Это основной пример анкеты соискателя. Однако к некоторым документам, возможно, потребуется приложить фотографию или ответить на дополнительные вопросы, такие как:. Наличие судимости;. Источники дополнительного дохода;.
Черты характера;. Желаемый уровень оплаты труда и другие. Пример заполнения анкеты Обратите внимание на данный образец заполнения анкеты.
Такой вариант вопросов является стандартным для большинства предприятий. Обычно он заполняется вручную либо имеет напечатанные варианты для ответа, из которых нужно выделить правильный.
Пример заполнения: Ф.И.О. Колесникова Наталья Сергеевна Дата рождения Гражданство Гражданка России Адрес по прописке Г. Саратов, ул.Пархоменко, дом 11, квартира 144 Фактический адрес проживания Тот же Данные паспорта Серия 00 00 номер 000000, выдан 20 марта 2010 года ОУФСМ России Саратовской области Ленинского района Семейное положение замужем Дети Дочь – 4 года, сын - 7 лет. Близкие родственники Муж Колесников С.В.,Мама – Илонова М.К., Отец – Илонов С.Ю. Образование и учебное учреждение Высшее.
Российский государственный торгово-экономический университет. Специальность Бухгалтерский учет, анализ и аудит Соискание должности Аудитор, бухгалтер Стаж работы Общий стаж 10 лет Последние 3 места работы ООО «Парус».
Бланк Заполнения Резюме На Работу
Работала в должности аудитора с 01.09.12 по 01.09.14. Причина увольнение – банкротство организации.
Дополнительное образование Компьютерные курсы на системного администратора ПК. Знание ПК Уверенный пользователь ПК.
Владею основными программами, а также 1С: Предприятие. Знание иностранного языка (какой язык, степень владения) Свободное владение английским и немецким языком в разговорной и письменной речи. Наличие прав вождения Нет Личностные качества Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, исполнительность, саморазвитие, способность к обучению, стрессоустойчивость. Вредные привычки Отсутствуют Скачать бесплатно.
Большинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей. Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество. Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом. В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.
Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких. На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного. Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от № 1 'Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда. Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.
Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой. Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД.
Для того, чтобы получить лицензию на приобретение. Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.